تسعى Globo إلى مزيد من التمثيل: مقدمو برامج سود جدد في مجال البرمجة

تلتزم Globo بتعزيز الإدماج العنصري في برامجها، وتسعى إلى التمثيل في جميع القطاعات. ومع حلول الذكرى التاسعة والخمسين لتأسيسها، تخطط هيئة الإذاعة لزيادة حضور المذيعين السود في برامجها على القاعة، مما يعكس التنوع في البرازيل.

أسماء مثل فاليريا ألميدا، وتياجو أوليفيرا، وريتا باتيستا، وكينيا ساد، وبيدرو لينس تحتل بالفعل مواقع بارزة في جدول أعمال جلوبو، والهدف هو توسيع هذا الطاقم قريبًا. لقد كانت سياسة التنوع رائدة في الشركة، حيث قاد المدير أماوري سواريس هذه الحركة.

بالإضافة إلى الإدماج العنصري، تدرك هيئة الإذاعة أيضًا التعصب الديني، وتسعى إلى تعزيز الحوار والوعي حول هذا الموضوع. يعد وجود Preto Zezé في Domingão com Huck مثالاً على هذا الالتزام، حيث يجلب أفكارًا حول القضايا العرقية والاجتماعية للبرنامج.

مع التركيز على التمثيل والتنوع، تواصل Globo البحث عن نسب متوازنة في جميع عوامل الجذب لديها، بهدف عكس تعددية المجتمع البرازيلي في برامجها.